Datalogic riconosciuta quale “Top Employer” per il sesto anno consecutivo

Bologna, 18 Febbraio 2014 - Datalogic, leader mondiale nei mercati dell’acquisizione automatica dei dati e dell’automazione industriale e produttore di lettori di codici a barre, mobile computer per la raccolta dati, sensori, sistemi di visione e sistemi di marcatura laser, ha conseguito per il sesto anno consecutivo la certificazione “Top Employer” 2014.

Nel corso della cerimonia ufficiale di assegnazione, Datalogic è stata annoverata tra le realtà che hanno saputo garantire nel tempo elevati standard qualitativi nell’ambito della gestione delle Risorse Umane. A oltre quarant’anni dalla fondazione, i punti di forza dell’azienda rimangono gli stessi: ricerca e innovazione, globalizzazione, attenzione al Cliente e naturalmente alle proprie persone.

Gli investimenti continui in R&D consentono a Datalogic di cogliere la crescita a livello internazionale insieme ad un ampliamento dei mercati di riferimento. Tutto ciò si traduce in Datalogic nella costante offerta di opportunità per lo sviluppo professionale e l‘evoluzione delle carriere.

Romano Volta, Presidente e Amministratore Delegato di Datalogic, ha commentato: “La certificazione Top Employer è per noi un ulteriore riconoscimento a testimonianza della costante e rinnovata attenzione e investimento nelle risorse umane. Da sempre, il vero patrimonio di Datalogic sono le persone. Sono loro che riescono a trasformare ogni singolo prodotto e soluzione tecnologica in un successo riconosciuto in tutto il mondo. Per questo motivo, il ringraziamento principale va a chi collabora quotidianamente al raggiungimento di alti livelli di performance e di competitività di Datalogic in Italia e nel mondo”.

La certificazione “Top Employer” è riconosciuta da Top Employers Institute esclusivamente alle aziende che raggiungono e mantengono alti standard qualitativi nell’ambito della gestione delle Risorse Umane. Dopo un attento processo di analisi, la convalida dei risultati e il controllo della documentazione sono oggetto di valutazione da parte di un audit esterno e i punteggi di performance vengono assegnati secondo uno standard internazionale.


Il programma di certificazione Top Employers è un processo che seleziona, valuta e certifica le aziende con eccellenti ambienti di lavoro e avanzate politiche di gestione HR. Il conseguimento della certificazione prevede l’analisi e valutazione critica delle condizioni di lavoro dei dipendenti secondo i seguenti criteri: a) politiche retributive, b) condizioni di lavoro e benefit, c) formazione e sviluppo, d) opportunità di carriera, e) cultura aziendale.