Datalogicは、責任ある環境管理に取り組み、天然資源の保護、エネルギー効率の向上、そして低インパクトの技術ソリューションによる気候変動の緩和を推進しています。
Datalogicは、エネルギー消費の削減、再生素材の使用、製品耐久性の向上に向けた研究開発への投資に重点を置いています。
統合サステナビリティレポート（Consolidated Sustainability Report）は2024年よりグループ年次報告書に統合されています。本書を通じて、Datalogicは自社のサステナビリティパフォーマンスと、よりグリーンな未来への継続的な取り組みを透明かつ客観的に示しています。
統合サステナビリティレポート 2025 (Consolidated Sustainability Report 2025）
統合サステナビリティレポート 2024 (Consolidated Sustainability Report 2024）
Datalogicは、環境負荷の低減、製品品質の向上、社会的責任の強化というコミットメントを反映したサステナビリティ目標を策定しており、以下の3つの領域に分類されています：
Datalogicは、環境およびサステナブル調達ポリシー (Environmental and Sustainable Sourcing Policy)を通じて、企業ガイドラインにサーキュラーエコノミーの原則を取り入れ、資源の効率的利用、消費削減、持続可能な素材管理を優先しています。本ポリシーは、製品ライフサイクル全体にわたり再生素材および二次資源の段階的導入を促進するとともに、再生可能資源への移行を推進し、グループ活動に伴う環境負荷の最小化を目指しています。
Datalogicは、品質・健康・安全・環境（HSE）ポリシー (Quality, Health, Safety and Environment Policy)を通じて、国際および地域規制に準拠した職場環境を確保するため、全従業員を対象とした包括的な健康・安全管理システムを構築しています。
Datalogic 電気電子機器廃棄物ポリシー (WASTE ELECTRICAL AND ELECTRONIC EQUIPMENT POLICY）
Datalogic RoHS – Reach – 紛争鉱物ポリシー (Conflict Mineral Policy）
Datalogic PFAS コンプライアンス (PFAS Compliance）
PFOS/PFOA レター (PFOS/PFOA Letter）
DNSH コンプライアンス (DNSH Compliance）
Datalogicは、持続可能な価値創造とステークホルダーエンゲージメントの主要な原動力として「人」の中心的役割を認識しています。社内の従業員は重要なステークホルダーグループであり、その貢献は事業判断を導き、企業の倫理的アプローチを強化します。
Datalogicの社会的コミットメントは、人権尊重、公正な労働環境、持続可能なアプローチを確保するための専用ポリシー、マネジメントシステム、国際的に認められた認証によって支えられています。
Datalogicの人権および社会的責任ポリシー (Human Rights and Social Accountability Policy)の原則は、国際労働機関（ILO）の条約に基づいており、グループ全社に適用され、組織全体にわたり尊重・包摂・責任の文化を育んでいます。
さらに、 顧客およびユーザーポリシー (Customers and Users Policy)を通じて、Datalogicは製品およびサービスの品質と安全性を確保し、消費者およびエンドユーザーのニーズを完全に満たしています。グループは、高い信頼性と性能基準に準拠した高品質な技術ソリューションを提供し、効率性とユーザー安全性を最適化することに取り組んでいます。また、Datalogicは明確で包括的かつ容易にアクセス可能な製品情報を提供し、消費者が意識的な選択を行えるよう支援しています。
行動規範 (Code of Conduct)は、グループおよびその全従業員の活動を方向づけ、鼓舞する原則、価値観、行動指針を定義しています。それは、誠実性、透明性、法令遵守を確保するための基本的なツールとして機能し、倫理的で責任ある職場環境を促進するとともに、顧客、サプライヤー、ステークホルダーからの信頼を強化します。/p>
Datalogicは2017年以降、EcoVadisによる評価を受けており、同社はグループにスコアカードを付与しています。これは、企業のESGパフォーマンスに関する継続的なモニタリングと改善を反映しています。
