지속가능성

지속가능성

지속가능성

“데이터로직의 이해관계자”

데이터로직의 3번째 비재무정보를 발표하게 되어서 매우 기쁘게 생각합니다. 본 문서는 2019년에 데이터로직의 지속가능성 분야에서 당사의 모든 활동 및 노력을 보여주고 있습니다. 또한, 작년에 당사 그룹 차원에서 강조했던 고객 만족, 제품연구 및 혁신, 직원 배려, 공급사와의 관계, 지역사회 및 환경에 미치는 영향 관리에 중점을 두고 노력을 기울여왔음을 확인하고자 합니다.

고객 니즈를 만족시키기 위한 혁신적인 기술의 개발은 데이터로직을 자동 데이터 캡쳐 및 공정 자동화분야의 리더로 자리매김하는 데 가장 근본적인 토대가 됩니다. 당사는 2019년에 강조했던 고객-중심화 전략에 따라 고객의 니즈와 만족도를 지속적으로 모니터링하고 있습니다. 또한, 작년과 동일하게 당사의 그룹 조직은 4가지 분야(유통, 제조, 물류, 헬스케어)로 그룹화되어 서비스를 제공하는데 초점을 맞추고 있습니다.

데이터로직은 지속적으로 기업 거버넌스 시스템 작동에 집중하고, 국내 및 해외 기업 거버넌스 모범 사례를 모니터링합니다. 리스크 관리로 프로세스의 효과성, 수익성 및 규정 준수에 기여함으로써 합리적인 의사결정, 기업 공정의 적절한 기능, 법인에 제공되는 정보의 신뢰성, 법과 규정 준수, 끊임없는 지속가능성 추구를 촉진합니다.

당사의 주요 목표는 고객의 기대와 니즈를 만족시키는 것입니다. 당사는 더 효율적, 효과적으로 일하면서 항상 고객 경험을 향상시키기 위해 노력해왔습니다. 당사에게 아이디어 창출, 혁신적 솔루션 및 제품 개발과 같은 최첨단 혁신을 향한 학계 및 산업 파트너들과의 네트워크 구축은 필수적입니다. 데이터로직은 자체적으로 혁신그룹으로 인정받는 것에서 더 나아가 전세계의 학계 및 산업 파트너, 연구 기관들과 협력하고 있습니다.

특별히, 당사는 다국적/다인종으로 구성된 R&D팀에 대해 강조하고 싶습니다. 이들은 복잡한 작업을 단순화하고 고객의 프로세스를 오류없이 빠르게 만드는 혁신적인 솔루션을 만들겠다는 일념을 가지고 있습니다. 당사는 이러한 연구와 개발에 초점을 둔 조직 구성원들을 통해 매일 성장하고 있습니다.

당사는 혁신적인 제품과 솔루션으로 고객 만족 제공 및 최신 기술 경향에 발맞추기 위해 업계 최고의 인재를 확보하고 유지하는 것을 최우선으로 생각하고 있습니다. 따라서, 데이터로직은 임직원들의 성장을 위해 다양한 기회들을 제공합니다.

그룹의 가장 중요한 의무 중 하나는 임직원들에게 안전하고 건강한 근무환경을 보장해주는 것입니다. 이를 위하여 데이터로직은 주기적인 모니터링 활동을 통해 직장 내 직원의 안전과 건강을 보호하고 있습니다. 또한, 데이터로직은 복지 시스템을 구성하여 임직원 및 임직원 가족을 위한 일련의 복지 제도를 운영하고 있습니다.

당사와 같은 조직에게 공급사와의 협력 및 상호 가치 향상은 매우 중요한 요소입니다. 공급 품질과 사회 및 환경 보호 측면에서 잠재적인 위험을 평가하기 위해 전략 공급사와 공급사의 공정을 면밀하게 분석하며 살핍니다.

그 어느 때보다 올해 데이터로직의 혁신은 미래에 초점을 맞추는 것입니다.

데이터로직은 외부에 미치는 영향 및 당사의 사업 활동 관련 리스크를 최소화하기 위해 환경 보호 정책을 시행하고 있습니다.

본 비재무정보 공시는 당사, 사회 및 환경 지속가능성, 관련 리스크 관리에 관한 정보 공유 과정에서 진일보한 단계입니다.

Valentina Volta
그룹 CEO

 

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