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Bologna, 13 Maggio 2015 – Datalogic S.p.A. (Borsa Italiana S.p.A.: DAL), società quotata presso il Mercato Telematico Azionario – Segmento Star – organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A. (“Datalogic”) e leader mondiale nei mercati dell’acquisizione automatica dei dati e dell’automazione industriale e produttore di lettori di codici a barre, mobile computer per la raccolta dati, sensori, sistemi di visione e sistemi di marcatura laser, annuncia la nomina di Michele Marchesan quale Senior Vice President e Chief Human Resources Officer di Gruppo. 

Michele Marchesan, che riporterà direttamente al Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo, Romano Volta, si occuperà di Human Resources, Change Management e Internal Communication. In particolare Marchesan assicurerà il disegno, lo sviluppo e l’implementazione di una efficace People Strategy e una cultura “performance driven”, a supporto degli obbiettivi di crescita e di eccellenza dell’Azienda. Svilupperà inoltre l’organizzazione e programmazione della comunicazione interna per la realizzazione del migliore allineamento tra la vision di Gruppo e la direzione strategica dell’Azienda. 

Il Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo Datalogic, Romano Volta, ha così commentato: “Datalogic opera in un mercato in crescita che richiede un’innovazione continua. Per rispondere alle esigenze di clienti sempre più esigenti e guadagnare quote di mercato diventa indispensabile poter contare su figure professionali ad alto potenziale e su talenti in particolar modo nella Ricerca e Sviluppo e nelle Vendite. Le persone, la loro selezione e il loro percorso di crescita interna sono dunque un fattore chiave per il raggiungimento dei nostri obiettivi di crescita. L’esperienza di Michele Marchesan sarà fondamentale per la gestione delle risorse umane e ci aiuterà a portare a termine i numerosi progetti strategici in cui siamo impegnati”. 

Con oltre 25 anni di esperienza a livello internazionale, Michele Marchesan ha ricoperto diversi ruoli manageriali in Italia e all’estero. Prima di entrare in Datalogic è stato Senior Vice President HR Global Operations per AB Electrolux in Svezia. Precedentemente, come General Manager, si è occupato della gestione di uno dei maggiori plant di Electrolux in Italia. In passato inoltre, ha occupato il ruolo di Direttore Human Resources per Costan e prima ancora un’esperienza come HR Generalist e Specialist in Montedipe (Montedison Group).